Dementia I.O.V. - nová šance pro lidi s demencí v podpůrném centru Kavárna Včera

Výrobce: Dementia
Charitativní projekt Dementia I.O.V. - nová šance pro lidi s demencí v podpůrném centru Kavárna Včera:Charitativní projekt Elpida - linka seniorů pomáhá i v době koronaviru - linka seniorů 800 200 007 je anonymní a bezplatná telefonická pomoc pro seniory a osoby pečující o seniory.
V čase koronavirové epidemie posílila významně svůj provoz a poskytuje seniorům i jejich blízkým informace či podporu, a také je přímo propojuje s dobrovolníky.
Obrátit se na Linku mohou i hendikepovaní či vážně nemocní, kteří se nachází v krizové situaci a pomoc skautských dobrovolníků by potřebovali využít.
Projekt organizace Elpida za 115 000 Kč.Může se to stát i vám.Pro lidi, kteří se potýkají s mírnou kognitivní poruchou a pomalu ztrácejí své schopnosti řeči, myšlení, úsudku a paměti u nás neexistuje moc podpůrných aktivit.
Postupně se ocitají na rozhraní mezi schopností postarat se o sebe a nutností přijmout pomoc zvenčí.
Přitom se tato nemoc netýká pouze lidí ve vysokém věku, ale naopak přibývá lidí mladších, kteří s mizejícími schopnostmi přicházejí také o svou práci.
A co dál? Kavárna Včera chce těmto lidem umožnit pracovat a realizovat se v bezpečném prostředí, kde ještě mohou být prospěšní druhým a v kontaktu s lidmi.Vědí, co dělají.
Podpořte je.Kavárna Včera má zařízené prostory a vše potřebné, chybí jí jen to nejdůležitější – ten správný kávovar pro přípravu lahodné kávy.Přetažením nebo kliknutím vložte obrázek.O DEMENTIA I.O.V.EU zrodu organizace Dementia I.O.V., z.ú. stála myšlenka pozvednout úctu k člověku. „Život nejsem jen já. Život je vztah, zodpovědnost a láska. Život jsme my všichni společně.“ Svou činností chcepomoci zkvalitnit podporu a péči poskytovanou rodinám, jejichž životy zasáhlo onemocnění blízkého člověka některým typem demence, a přispět k rozvoji prevence a pochopení tohoto syndromu v naší společnosti. Garant organizaceVeronika Maslíková, ředitelka organizace, zavítala do sociálních služeb zcela náhodou v roce 2000 přijetím pracovní nabídky na pozici terénní pečovatelky.
Prostředí neziskové organizace ji zaujalo natolik, že se pustila do studia veřejné správy a regionální politiky a po mateřské dovolené se začala věnovat managementu v sociálních službách.
Veronika má ráda výzvy a jednou z těch, pro které se rozhodla, je zkvalitnit péči lidem s demencí.
Proto založila organizaci Dementia.
Má zkušenosti s personálním řízením i řízením projektů a ráda nastavuje procesy tak, aby nikde nic „nedrhlo“.
Při své práci klade důraz především na dvě oblasti - hledání ideálního způsobu péče o lidi s demencí a podporu pracovního týmu. #celek {max-width: 1255px;background: white;margin: 0 auto;text-align: center;align-items: center;font-family: Roboto;}#celek h1,#celek h2,#celek h3,#celek h4,#celek h5,#celek p,#celek li {font-family: Roboto;}#celek .blok {padding-top: 3em;padding-bottom: 3em;}#celek .blok.prvni iframe {min-width: 96%;max-width: 96%;padding-left: 2%;padding-right: 2%;}#celek .blok.druhy {display: flex;justify-content: space-around;width: 100%;}#celek .blok.druhy .foto {max-width: 30%;}#celek .blok.druhy .foto img {max-width: 100%;}#celek .blok.treti {max-width: 100%;padding-left: 2%;padding-right: 2%;}#celek .blok.treti img {width: 100%;}#celek .blok.treti-text {padding-top: 0;}#celek .blok.ctvrty {display: flex;justify-content: center;align-items: center;width: 100%;padding-left: 2%;padding-right: 2%;}#celek .blok.ctvrty .vlevo {width: 50%;}#celek .blok.ctvrty .vlevo img {max-width: 100%;}#celek .blok.ctvrty .vpravo {width: 50%;padding-left: 4%;text-align: left;}#celek .blok.paty {display: flex;justify-content: center;align-items: center;width: 100%;padding-left: 2%;padding-right: 2%;}#celek .blok.paty .vpravo {width: 50%;}#celek .blok.paty .vpravo img {width: 100%;}#celek .blok.paty .vlevo {width: 50%;padding-right: 4%;text-align: right;}#celek .blok.sesty {width: 100%;padding-left: 2%;padding-right: 2%;}#celek .blok.sesty .radek {display: flex;justify-content: space-around;}#celek .blok.sesty .radek .box {width: 30%;}#celek .blok.sesty .radek .box img {max-width: 100%;}#celek .blok.sedmy {max-width: 100%;padding-left: 2%;padding-right: 2%;}#celek .blok.sedmy img {width: 100%;}#celek .button.red {color: #fff;background: #af1528;background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, from(#d31f36), to(#af1528));background: linear-gradient(180deg, #d31f36, #af1528);-webkit-box-shadow: inset 0 -1px 0 0 rgba(0, 0, 0, .3);box-shadow: inset 0 -1px 0 0 rgba(0, 0, 0, .3);}#celek .button.red:hover {/*background: linear-gradient(180deg, #cb1b31, #991b2b);*/}#celek .button {font-weight: 400;font-size: 12px !important;padding: 7px 10px;}#celek .button {text-align: center;font-family: Verdana;border-radius: 5px;text-decoration: none !important;-webkit-transition: opacity .2s linear;transition: opacity .2s linear;white-space: nowrap;cursor: pointer !important;}#celek h2 {font-size: 25px;margin-bottom: 1em;}#celek p {font-size: 15px;line-height: 1.4em;}#celek .blok.sesty h2,#celek .blok.sedmy h2 {margin-bottom: 1.5em;}#celek .blok.sesty .radek .box .text {margin-top: 2em;}#celek .blok.sesty .radek .box .text h3 {margin-bottom: 1em;}